大家好。今天我们来聊聊成都赛星锐劳务有限公司。

很多人可能听过这家公司。或者正在考虑和它合作。那么，这家公司到底是做什么的呢？它的业务范围有哪些？

今天，我们就来深度解析一下。

一、 什么是劳务公司？

在了解具体业务前，我们先要明白什么是劳务公司。

简单说，劳务公司就是一座桥。

一头连着需要人的企业（用工单位）。另一头连着想找工作的求职者。

劳务公司帮企业招人。帮求职者安排工作。它让招聘变得更简单，更高效。

二、 成都赛星锐劳务有限公司的业务范围

那么，成都赛星锐劳务有限公司具体做哪些事呢？根据行业惯例，这类公司通常提供以下几种核心服务。

1. 劳务派遣

这是劳务公司最核心的业务之一。

具体流程是这样的：

• 用工企业需要人手。
• 成都赛星锐负责招聘合适的员工。
• 招聘到的员工，和赛星锐签订劳动合同。
• 然后，这些员工被派到用工企业去工作。

员工的工资和社保，通常由劳务公司发放和缴纳。这种方式很灵活。企业可以根据淡旺季，灵活调整用人数量。

2. 人力资源外包

除了派遣，外包也是常见业务。

企业可以把一部分非核心的事务，交给成都赛星锐来做。

比如员工的档案管理、社保公积金的办理、工资的计算和发放等。

企业自己呢，就可以把这些繁琐的事务甩开。专心做自己的核心业务，比如研发、销售等。

3. 职业介绍与招聘

成都赛星锐劳务有限公司也直接为求职者服务。

如果你正在找工作，可以去他们那里登记。

他们手里有很多合作企业的用工需求。他们会根据你的技能和经验，帮你匹配合适的工作机会。这就像一个工作信息的集散地。

4. 企业员工培训

有些企业招到了人，但员工技能可能还达不到要求。

成都赛星锐有时也会提供相关的培训服务。帮助新员工快速适应岗位。或者提升特定的工作技能。

三、 为什么企业要找劳务公司？

你可能会问，企业为什么不自己招人，要找成都赛星锐这样的公司呢？

主要有三个原因：

第一，省时省力。 招人是一件很费精力的事。发布简历、筛选、面试……每一步都很繁琐。交给劳务公司，企业就省心多了。

第二，降低风险。 用工是有风险的。比如劳动纠纷、社保问题等。劳务公司是专业的。他们懂法律，懂政策。能帮企业合规地处理这些问题。

第三，降低成本。 很多时候，通过劳务公司招人，比企业自己长期养一个招聘团队要划算。

四、 总结

总的来说，成都赛星锐劳务有限公司是一家典型的人力资源服务公司。

它的主要业务，就是围绕“人”来展开。

它为企业提供人力资源解决方案。无论是派遣、外包，还是招聘，核心都是帮助企业更好地用人。

同时，它也为求职者提供工作机会，连接了企业和个人。

如果你正在寻找灵活用工方案，或者正在找工作，了解这样一家公司的业务范围，对你一定有帮助。